Depuis sa création en 1998, le cheval de bataille de WIDIL est de susciter l’envie d’apprendre autrement, grâce au e-learning. Pour cela, elle s’est attelée à une inversion du process pédagogique partant des limites de compétences des futurs apprenants pour ensuite leur faire découvrir les contenus théoriques ou méthodologiques.

Loin des diaporamas fastidieux ou des vidéos d’experts ennuyeuses, les programmes WIDIL s’appuient sur des situations de vie professionnelles. Ils captent réellement l’attention des apprenants parce qu’ils sont le fruit d’une modélisation et d’une scénarisation hors du commun, conçues par des spécialistes de la pédagogie et du monde audiovisuel.

WIDIL est née de l’ambition du groupe SYNERGENCE d’agir sur la transformation sociale par la communication, et de mettre le changement des pratiques professionnelles au service d’un développement durable. En plaçant d’abord la personne au centre de toute stratégie d’évolution des compétences et les nouvelles technologies comme un moyen et non comme une fin, WIDIL prolonge dans l’univers de la formation la vocation de SYNERGENCE. WIDIL, tout comme SYNERGENCE, ont été créées par Didier LIVIO, ex-Président National et Européen du Centre des Jeunes Dirigeants, et co-auteur de plusieurs ouvrages collectifs sur la place de l’entreprise dans la société. www.synergence.com